新冠肺炎大流行 为何日本人还是出门上班？

在新冠肺炎疫情扩散之际，东京都知事小池百合子呼吁，若情况允许，4月12日前都内的1,350万名居民应远距上班，而本田、丰田、日产等日本大车厂也要求员工在家工作，但许多民众仍通勤至东京上班，尖峰时刻的地下铁人潮依然汹涌。

CNN报导，这已是日本的常态，根据2019年的政府数据，约八成的日本企业没有能力让员工在家工作。

日本首相安倍晋三本周拒绝发布紧急状态命令， 企业依法仍能维持原来运作。而日本恶名昭彰的工作文化，也是民众仍出门上班的另一个原因。

曾是通勤族、现已采远距教学的英语教师时吉英也（音译），算是少数在家工作的特例。他说：「我们已注意到新冠肺炎疫情，且远比你想像的还恐惧，但对一般日本人而言，工作永远是第一，也是最重要的理由。」「除非政府关闭所有企业，只保留一些例外，否则没有人会待在家，我们是工作的奴隶。」

日本尽管贵为科技大国，但企业的作业方式仍相当老派：传真机是一般公司必备的设备、在公文书信上仍须盖公司章，而非电子签名或手写签名。

由于新冠肺炎疫情全球大流行，许多跨国企业已采用Zoom、Webex、Slack等通讯与视讯会议软体，联络员工。然而，日本跨文化顾问公司商业顾问柯普说，日本企业在这方面的IT投资不足，许多员工没有能带回家工作的笔电，也没有提供可连结至公司伺服器的VPN或远端连线，代表只有员工亲自到公司才能存取资料。

远距上班的另一项障碍，是日本人口老化，许多长者身居要职，但对科技一窍不通。加上日本文化强调共同决策，可能也导致员工不愿在家上班，因为这样无法和同事接触。

此外，根据日本统计局资料，2019年有超过七成的劳动人口从事服务业。日本明治大学经济学教授加藤久和说，服务业员工几乎不可能远距上班。

日本人口1.27亿，目前有超过3,000人确诊新冠肺炎，但日本至今仅检验约3.5万多人，远低于南韩的逾431,700人。这可能误导日本民众，以为疫情并不是太严重，带来虚幻的安全感，恐怕也是导致民众依然出门上班的原因。