<半泽直树>热播掀起了日本职员反抗领导的风潮…“半泽附体”有多可怕？

热播剧使日本职员“半泽附体”

随着爆红日剧《半泽直树》时隔7年的续集播出，收视率不负众望的节节攀升，每一集都在刷新着自身创下的记录。

在同一时段播出的电视剧中，《半泽直树》也始终保持着霸主成绩。

所谓七年之痒的定律丝毫未在《半泽直树》上奏效，爆红过后仍旧能够保持高水准的创作和逆袭，成功打造出了爆款续集。

不仅在日本爆红，这部久违登场的职场“爽剧”在我国也延续了超高人气和口碑，时隔七年之久的续集作品，豆瓣评分稳定保持在9.4分，五星观众高达78%，单论口碑甚至有超越前作的趋势。

为何《半泽直树》人气始终这么高？

最主要的原因无外乎便是它所描述的人物和故事引起了无数日本乃至亚洲备受职场折磨、压力山大的上班族们的共鸣。

即便能够感知故事中或多或少的戏剧化，但看到摒弃一切人情世故、职场潜规则，惩恶扬善，宣泄心中压抑之情最终大获全胜的主人公，这份感同身受的满足感无疑不是最好的心理安慰。

然而，戏剧本身给人的强烈代入感，在《半泽直树》掀起巨大热潮后，“副作用”渐渐开始发酵了。

这是在不久前《半泽直树》接近尾声，收视率正在节节走高时，忽然出现在日网首页的一条新闻：职场中“半泽直树”正在滋生？反抗上司的部下接连出现。

再去日本的社交平台搜寻了一圈，果然有不少类似的线报。

“受《半泽直树》影响的职员不少，特别是周一的气氛明显不同。故意皱着眉头发言的骨干职员，一点业绩都没有的废柴职员提出不合理的要求被否之后眼瞪着上司，组织的秩序都要被打乱了。连社长都学着中野渡(剧中人物)在开会时一言不发。半泽意识发挥过度开始显露弊端了。”

“不知是不是半泽直树的影响，最近每周一开会时部下们都特别地得寸进尺。这周开始把周会调整到每周三开了。”

“我们部门的大叔们在集体模仿半泽反抗上司，我也在考虑要不要学习一下。”

“前辈说：让半泽直树(每周日播出)影响的，每周一我可能态度会比较恶劣，周一时记得原谅我。”

“听说被半泽直树影响的大声反抗指导医生的研修医越来越多了？真的吗？”

“速报：某人因为模仿半泽直树被打工的地方开除了。”

热播剧引起社会效应是难以避免的，特别是像《半泽直树》这种在日本现实中极为少见的叛逆、另类、下克上风格的职场，当初在第一部播出时就引起了广泛的社会议题。

在七年前第一部热播时，其实也曾引发了些许“半泽式复仇”的社会现象(职员大胆揭露公司负面内容等等)，不过终究同热播剧的人气一样，也是一阵风过的浪潮。

比起一味地闷头反抗，日本职员们更需要的是借助半泽的身影在残酷现实社会中获得精神胜利。

《半泽直树》真正教会了人们什么？

日本当下再度掀起的“半泽风潮”，在引发媒体关注的同时，也把重点相应地引向了纠正剧中表现不当的地方，向大家强调戏剧就是戏剧。

在日本现役银行职员的解说下，剧中许多大家看看就好，切勿“入戏太深”的地方被指了出来。

“银行职员不会(像剧里那样)大吼大叫”

“银行职员不(像剧里那样)下跪”

“像半泽那样隐藏证据等行为是犯罪”

除了当一部“爽剧”来看，《半泽直树》其实对于忙碌于职场，特别是日式职场的上班族来说，值得参考与借鉴的地方远比皱眉瞪眼、大吼大叫、“加倍奉还”要来得更有价值。

首先，这部作品创造其实是一针见血地瞄准了日式职场泛滥的现象——职场霸凌。

对于是否遭受过职场霸凌这个问题，日本各路媒体的调查并不少，回答“有”的则占了绝大多数。

而《半泽直树》虽然从头至尾都贯穿着“加倍奉还”的主题，但实际其中透露出更多的是藏在这句口号之后的职场自保定律。

# 自信是最好的防守

即便内心深处很缺乏安全感，也不要在职场上展露这一面。因为不自信的一个明显表现便是过度忍让。

同事做不完的工作推给你，因为不会拒绝所以自己加班到深夜；面对朝令夕改的上司，不敢说出自己的想法，只能在一次次推翻重来的过程中默默忍受；为了融入圈子主动承担了办公室的各种杂务......如果从来不对这些事表达异议，久而久之难免给别人留下很好欺负的印象。

# 记录工作，让「确认」落在实处

职场上大部分事情都不是突然发生的，而是日积月累的结果，都是有迹可循的。

出事之后，上司认定是你的责任，而你却没有及时记录事件的前因后果，这种情况下光靠空口白牙地说，不但很难翻盘，上司甚至会认为你在狡辩。

每天花几分钟把工作中的事情用简单记录下来，或者上司口头交代事情时保险起见整理好补一封邮件展开，一旦遇到说不清的麻烦时，这些记录便能帮到很大的忙。

# 收起牢骚八卦和私人话题

很多职场新人常常苦恼于一个问题：工作中到底能否结交好友？这个答案其实相对难给，但如果在日式职场的话，大概率的回答是：不能。

重视等级的日式职场里，同事之间再亲密的友谊也是存在风险的，你的牢骚、八卦甚至是对别人无意间的评论都能成为别人对付你的武器。

《半泽直树》所传达的意义，比起“复仇队长”更多的在于给予活在压力中的职场上班族更多的正能量。

职场不是童话，危险可能正在暗处等待。学会正确地预防风险、处理危机，与其期待职场恶魔变天使，不如握紧自卫的武器，自己守护自己。

如果是这种意义上的“半泽附体”，那想必还是很值得鼓励的。