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    给员工颁发侮辱性“奖状”,阴阳怪气逼其自杀!日本职场霸凌究竟有多严重?

    发表时间:2022-06-23 18:57:36  来源:互联网  浏览:次   【】【】【

    根据日本新闻报道,青森县一家房屋建筑公司男性员工因不堪上司侮辱自杀,其家属向该公司提起赔偿诉讼。

    据死者家属称,位于青森县的房屋建筑公司“桥本之家”在2018年的新年晚会上给了一名40多岁的男性员工写有一张“侮辱性”的证书,男员工收到后,时隔一个月自杀了。


    这封引发争议的信上说的什么呢?小编为大家简单翻译一下,虽说是奖状,但开头却写着“症状”,并阴阳怪气称,这是什么感觉呢?主要是说至今为止,没有任何进步,对待顾客也像机器人一样,简直如同废物一般。大家知道,日本的自杀率很高,其中很重要的一点是日本人民族性中,很难接受别人说自己是废物、没有用,这在日本是最高等级的侮辱。


    除此之外,警方在男员工的电子邮件中也发现了上司的语言暴力,短信中也是各种侮辱性言语,其家属因一系列的职场欺凌导致该男子自杀身亡提起上诉,家属提出索赔要求公司等赔偿约8000万日元。


    (你是笨蛋吗?抱歉)

    该公司在接受媒体采访时表示,现阶段无法评论。


    面对种种侮辱行为,网友们表示十分愤慨,人的生命是不会回来的,这个老板应该用一生的时间来为这个人和他的死者家属赎罪。

    并且这种行为多么的幼稚,用如此愚蠢的文字制作证书,这个老板是逼着他自杀的,该如何能承担责任?


    这也透露出日本社会的一种现象,很多人不敢辞职,毕竟日本的传统是希望在一个公司里工作一辈子,但是如果碰上这种变态上司,则是一生的折磨。例如这次,就是明显的职场霸凌,写“症状”已经超出了开玩笑的范围,毕竟没有什么比生命更重要。


    就算这个证书是个恶作剧,内容也是初中水平,最重要的是,他想不到这个案子会对个人或家庭等造成多大的影响。

    也有网友认为,该员工应该更加勇敢一点,不应该忍辱负重,把这个老板送走比自己自杀强。毕竟在日本杀人是很难判处死刑的,因为他人的错误而牺牲自己的生命实在令人遗憾。

    小编认为,无论是职场霸凌,还是校园霸凌这些都是不正常的现象,都应该把这些霸凌者曝光,让法律去制裁他们。如果受到难以承受的伤害,请寻求外界的帮助,千万不要自己一个人去承担。因为错误的是他们,不能让别人的错误来惩罚自己。