给员工颁发侮辱性“奖状”，阴阳怪气逼其自杀！日本职场霸凌究竟有多严重？

根据日本新闻报道，青森县一家房屋建筑公司男性员工因不堪上司侮辱自杀，其家属向该公司提起赔偿诉讼。

据死者家属称，位于青森县的房屋建筑公司“桥本之家”在2018年的新年晚会上给了一名40多岁的男性员工写有一张“侮辱性”的证书，男员工收到后，时隔一个月自杀了。

这封引发争议的信上说的什么呢？小编为大家简单翻译一下，虽说是奖状，但开头却写着“症状”，并阴阳怪气称，这是什么感觉呢？主要是说至今为止，没有任何进步，对待顾客也像机器人一样，简直如同废物一般。大家知道，日本的自杀率很高，其中很重要的一点是日本人民族性中，很难接受别人说自己是废物、没有用，这在日本是最高等级的侮辱。

除此之外，警方在男员工的电子邮件中也发现了上司的语言暴力，短信中也是各种侮辱性言语，其家属因一系列的职场欺凌导致该男子自杀身亡提起上诉，家属提出索赔要求公司等赔偿约8000万日元。

（你是笨蛋吗？抱歉）

该公司在接受媒体采访时表示，现阶段无法评论。

面对种种侮辱行为，网友们表示十分愤慨，人的生命是不会回来的，这个老板应该用一生的时间来为这个人和他的死者家属赎罪。

并且这种行为多么的幼稚，用如此愚蠢的文字制作证书，这个老板是逼着他自杀的，该如何能承担责任？

这也透露出日本社会的一种现象，很多人不敢辞职，毕竟日本的传统是希望在一个公司里工作一辈子，但是如果碰上这种变态上司，则是一生的折磨。例如这次，就是明显的职场霸凌，写“症状”已经超出了开玩笑的范围，毕竟没有什么比生命更重要。

就算这个证书是个恶作剧，内容也是初中水平，最重要的是，他想不到这个案子会对个人或家庭等造成多大的影响。

也有网友认为，该员工应该更加勇敢一点，不应该忍辱负重，把这个老板送走比自己自杀强。毕竟在日本杀人是很难判处死刑的，因为他人的错误而牺牲自己的生命实在令人遗憾。

小编认为，无论是职场霸凌，还是校园霸凌这些都是不正常的现象，都应该把这些霸凌者曝光，让法律去制裁他们。如果受到难以承受的伤害，请寻求外界的帮助，千万不要自己一个人去承担。因为错误的是他们，不能让别人的错误来惩罚自己。